Комитет конкурентной политики Республики Крым

Комитет конкурентной политики Республики Крым 10 февраля 2016 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым (10.02.2016)

Комитет конкурентной политики Республики Крым в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановления Совета министров Республики Крым от 09.07.2014 №208 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым», Законом Республики Крым от 29.05.2014 №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым:

Наименование отдела/управления

Наименование
вакантной должности

Категория, группа должностей

Количество
вакантных единиц

Аналитический отдел управления сопровождения закупок

Главный консультант

Категория «специалисты»
главная группа должностей

1

Аналитический отдел управления сопровождения закупок

Консультант

Категория «специалисты»
главная группа должностей

1

Отдел организации закупок работ и подрядов

Главный специалист

Категория «обеспечивающие специалисты»
главная группа должностей

1

1. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты»

Для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы Республики Крым необходимы:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, указов Главы Республики Крым, постановлений Совета министров Республики Крым, законов Республики Крым, других нормативно-правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; основ экономики; основ прохождения государственной гражданской службы Республики Крым; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: эффективного планирования служебного времени, умения контролировать и анализировать; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки деловой корреспонденции; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Группа

Категория

Образование

Квалификация

Минимальный стаж государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов),
стаж (опыт) работы по специальности,
направлению подготовки

Главная

«специалисты»

высшее
образование

специалитет-магистратура

минимальный стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет
или стаж работы по специальности по специальности,
направлению подготовки не менее 2 лет

Главная

«обеспечивающие
специалисты»

высшее
образование

бакалавриат

минимальный стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет
или стаж работы по специальности по специальности,
направлению подготовки не менее 2 лет

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

3. Прием документов для участия в конкурсе на вакантные должности государственной гражданской службы осуществляется с 10 февраля 2016 года по 01 марта 2016 года включительно в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00 по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198, каб. 113. Контактный телефон: + 38(0652) 57-46- 95, goszakaz.crimea@gmail.ru.

4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса на должности государственной гражданской службы не ранее 16 марта 2016 года по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198, 1 этаж.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссии представленных документов и доводит до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ный срок со дня его совершения.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование и тестирование на знания Конституции Российской Федерации и Республики Крым, основ законодательства о государственной гражданской службе Республики Крым, противодействия коррупции на гражданской службе, вопросам по направлению деятельности профильного структурного подразделения Комитета конкурентной политики Республики Крым.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р), с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. №984н);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  • Справка об отсутствии судимости.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Последнее обновление: 10 февраля 2016, 13:00