Комитет конкурентной политики Республики Крым

Комитет конкурентной политики Республик Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым на 24 октября 2014 года

Комитет конкурентной политики Республик Крым в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым «О внесении изменений в Закон Республики Крым «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Крым» от 08.08.2014 № 48-ЗРК объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым:

Наименование отдела/управления
Наименование вакантной должности
Категория, группа должностей
Количество вакантных единиц
Сектор организации торгов на товары, работы, услуги
Специалист-эксперт
Категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей
1
Сектор обеспечения проведения торгов
Главный консультант
Категория «специалисты» ведущая группа должностей
1
Специалист- эксперт
Категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей
1
Отдел финансово-экономической работы и информационно-технического обеспечения
Ведущий специалист
Категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей
1
Отдел государственной гражданской службы и организационно-правовой работы
Заведующий отдела
Категория «руководители» главная группа должностей
1

1.К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей):

  • главные должности гражданской службы – стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
  • ведущие должности гражданской службы категории «специалисты» – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;
  • старшие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» – требований к стажу гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки нет.

1.2. К уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по всем должностям:

  • знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, правовых актов Главы Республики Крым, Положения об Инспекции по труду Республики Крым, основ организации прохождения государственной гражданской службы; порядка работы со служебной информацией, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; ведения деловых переговоров; правил делового этикета, основ делопроизводства.
  • навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, планирования работы; систематизации и анализа информации; эффективного сотрудничества с коллегами и грамотного учета мнения коллег; предупреждения и разрешения конфликтов; работы со служебными документами, подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой, текстовыми редакторами, работы с электронными таблицами; для должностей категории «руководители»: навыки управления персоналом; оперативного принятия, реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; организации работы по эффективному взаимодействию с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; планирования и организации рабочего времени.

Дополнительные требования в зависимости от возложенных задач и функций:

Наименование отдела/управления
Наименование вакантной должности
Квалификационные требования к кандидату на вакантную должность
Сектор организации торгов на товары, работы, услуги управления организации торгов
Специалист-эксперт
- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности комитета, навыки организационно плановой работы, ведение учетной документации, знания экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений,  требования к стажу не предъявляются. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закона Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», действующего законодательства РФ по направлению деятельности комитета.
Сектор обеспечения проведения торгов управления организации торгов
Главный консультант
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности комитета, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, квалификация магистра по финансам, знания финансово-аналитического анализа.  Знание Конституции Российской Федерации, федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закона Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», действующего законодательства РФ по направлению деятельности комитета.
Специалист- эксперт
- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности комитета, навыки организационно плановой работы, ведение учетной документации, знания экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений, требования к стажу не предъявляются. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закона Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», действующего законодательства РФ по направлению деятельности комитета.
Отдел государственной гражданской службы и организационно-правовой работы
Заведующий отделом
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности комитета, опыт подготовки документации и предоставления консультаций проведения конкурсных торгов по процедурам открытые торги, навыки работы по предоставлению интересов заказчиков в судах, а так же знание правового аудита, стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. Знание Конституции Российской Федерации, федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым» действующего законодательства РФ по направлению деятельности комитета
Отдел финансово-экономической работы и информационно-технического обеспечения
Ведущий специалист
- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела,  требования к стажу не предъявляются. Знания Windows, Unix систем на уровне системного администратора, опыт работы с почтовыми и веб серверами, знание аппаратных платформ ПК и серверов, опыт работы с системами криптозащиты. Знание Конституции Российской Федерации, федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», действующего законодательства РФ по направлению деятельности отдела.

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.

3. Прием документов для участия в конкурсе на вакантные должности государственной гражданской службы осуществляется с 24 октября 2014 года по 14 ноября 2014 года включительно в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198. Контактный телефон: + 38(0652) 57-46-95, goszakaz.crimea@gmail.ru

4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса на должности государственной гражданской службы с 04 декабря 2014 года в 11:00 по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 198.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование и тестирование на знания Конституции Российской Федерации и Республики Крым, основ законодательства о государственной гражданской службе Республики Крым, противодействия коррупции на гражданской службе, вопросам по направлению деятельности профильного структурного подразделения исполнительного органа.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

  • личное заявление (о допуске к конкурсу);
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р), с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. №984н);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Автобиография.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Последнее обновление: 19 ноября 2014, 0:09